• slideshow1
  • slideshow1
  • slideshow1

İzmir Koçluk

İzmir Koçluk
Koçluk

Koçluğun temelinde uyum, konuşulacak konunun belirlenmesi, güçlü soru sorma, gizlilik, güven oluşturma ve odaklanarak dinlemek vardır. Tüm kaynaklar danışanın içindedir, danışanın bildiğini bilmediğine keyifle bulma çalışmalarıdır. Bu doğrultuda kişinin ihtiyaç duyduğu kaynakların ortaya çıkarılması koçluk çalışmasının temelini oluşturmaktadır. Koçluk, Koç ve Danışanın birlikte yürüdüğü bir yolculuk programıdır. Kişilerin ya da kurumların, olmak istedikleri konumla bulundukları konum arasındaki mesafeyi geleceğe odaklanarak ve eyleme geçerek kapatan bir sistemdir. Koçluk, performans geliştirmede ve her türlü öğretinin kazanılmasında en hızlı yöntemdir. Koçluk sürecinin başlangıcı, ortası ve ölçülebilir sonuçları ile sınırları vardır.

Kurumsal Koçluk, kurumsal farkındalık kazandırır. Vizyon, misyon ve hedefler belirlenir. İşletmelerin bulunduğu nokta ile hedefleri arasındaki mesafe saptanır ve tüm çalışanlar, işletmenin hedeflerine odaklanır. Stratejik planlama yapılır ve yol haritaları oluşturulur. Kişilerin ve kurumların, olmak istedikleri konumla bulundukları konum arasındaki mesafeyi, geleceğe odaklanarak ve eyleme geçerek kapatmasının sistemidir.

Kişisel performansı düzeltmeye, korumaya, geliştirmeye ve sınırları zorlamaya yönelik kendi kendine başlatılan etkinliklerdir. İnsanlar her zaman şuanda içerisinde oldukları durumdan daha iyi bir yerde olma arzusu taşırlar. Bunun için de bir bedel ödemeye her zaman hazırdırlar. Bu kimi zaman sağlık, kimi zaman hayattan zevk alacak zaman bulamamak, bazen de gergin aile içi ilişkileri ya da verimlilik azalması olabilir. Üzücü olan, bazen başarılı sonuçlar alınsa da elde edilenler, arzu edilen şey olmayabilir. Günümüz dünyasında insanlar hedef belirlemek, kişisel potansiyellerini keşfetmek, çabalarını etkin bir duruma getirmek için tarafsız bir uzmana gereksinim duyarlar. Koçluğun katkısı, vasatı başarılıdan ayıran eşik üzerinde kendini gösterir. Başarılı birçok işadamı, sporcu ve sanatçı bir koç eşliğinde çalışmayı tercih etmektedir.

Koçluk, kişilerin gelişimini hızlandırmak amacıyla yapılandırılmış, etkileşim içerisinde sürdürülen bir süreçtir. Danışanın performansını ya da davranışını düzeltme konusu üzerinde odaklanmıştır. Koçluk, bireylerin içindeki mevcut potansiyelin, anlamlı ve önemli amaçlara ulaşmak adına meydana çıkmasını kolaylaştırmaktır.


Doğal hayata baktığımızda canlıların yaşamının devamlılığını sağlayan etkinin  güçlü olmalarından değil doğal yaşama ve değişime uyum sağlamalarından kaynaklandığını görürüz. Günümüz dünyası  sürekli gelişen bilim ve teknoloji ile kendini yenilemeye geliştirmeye devam ediyor. Fütürolog’lar da gelecekte, ‘’daha iyi ve daha çok eğitim’’ alan insanların başarılı olacaklarını ve böylece refaha ve mutluluğa ulaşacaklarını savunuyorlar.


Hal böyle olunca da yeniliklere uyum sağlamak kaçınılmaz olacaktır. O zaman da  akla gelen ilk soru  ”insanlar bu değişime nasıl adapte olacaklar?”


Bu amaçla 1890’lı yılların başında  önce sporcuların performansını artırmak üzere uygulanan bazı teknik ve yöntemlerle ortaya çıkan koçluk yaklaşımı, günümüzde de kurumlarda ve bireysel yaşamda verimliliği ve  başarıyı artırmak için uygulanmaya devam ediyor.


Koçluk, öncelikle kişisel gelişim ve farkındalık eğitimidir. Bireyin kendisini tanıyarak, ne olduğu, ne olmak istediği ve nereye ulaşmak istediği ile potansiyelinin  ortaya çıkmasına odaklanarak, davranışlarında ve seçimlerinde daha esnek olabilmesini sağlayan bir eğitim modelidir.


Koçluk eğitimi öncelikle ‘’Ben kimim?’’ sorusunun cevaplarını bireye buldurarak kendisini tanımasına yardımcı olur. Kendini tanıyan birey de değerlerinin farkındadır ve ne istediğini bilir. Hedef belirlendikten sonra da artık nereye, nasıl gidileceğinin cevaplarını kolayca bulmaya başlar.


Koçluk eğitimi;


Bireyin yeteneklerini keşfederek, potansiyelini  ortaya koyar,

Özgüvenini geliştirir,

İş ve özel hayat dengesini sağlayarak kişisel başarıyı artırır,

İletişimi geliştirir ve güçlendirir,

Hayat amacını, yani var olma amacını buldurur,

Bireyin daha mutlu,huzurlu ve dengede yaşamasını destekler,

Hayat bitmeyen bir öğrenme yolculuğudur. Koçluk eğitimleri, hayatında azla yetinmeyen, neleri hak ettiğini bilen ve daha fazlasını hayatına katmak isteyen bireylere bu kazanımları sunan tam donanımlı bir eğitim modelidir.

Ücretsiz ön görüşme yapmak için bizden randevu almanız yeterli olacaktır. 

Koçluk eğitimleriyle ilgili detaylı bilgi için :

İzmir’deki Koçluk eğitimlerimiz için 0(232) 422 59 54 yada 0 (535) 667 32 24 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz veya İzmir Koçluk Eğitimini tıklayabilirsiniz.

İzmir Karşıyaka  Koçluk eğitimlerimiz için .0(232) 369 50 81 - 0(532) 100 11 65 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz veya Karşıyaka Koçluk Eğitimini tıklayabilirsiniz

Denizli’deki  Koçluk eğitimlerimiz   0 (258) 213 0 999-  0 (532) 100 11 65  numaralı telefondan ulaşabilirsiniz veya Denizli Koçluk Eğitimini tıklayabilirsiniz.

Antalya’daki Koçluk   eğitimlerimiz için 0 242 323 73 15 yada  0 (505) 445 15 31 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz veya Antalya Koçluk Eğitimini tıklayabilirsiniz.

Muğla’daki  Koçluk eğitimlerimiz    0(252) 213 00 98 - 0 (532) 100 11 65  numaralı telefondan ulaşabilirsiniz veya Muğla Koçluk Eğitimini tıklayabilirsiniz.

Ankara  Koçluk eğitimlerimiz    0(252) 213 00 98 - 0 (532) 100 11 65  numaralı telefondan ulaşabilirsiniz veya Ankara Koçluk Eğitimini tıklayabilirsiniz.

Bu makale şu konularla ilgili olabilir : - - -
İzmir Koçluk başlıklı 2703 kişi tarafından okundu ve kişi tarafından yorumlandı

Ayrıntılı Bilgi İçin Biz Sizi Arayalım

  
 
 

Bunlar da İlginizi Çekebilir

Bir Yorum Yazın