• slideshow1
  • slideshow1
  • slideshow1

Denizli Koçluk Eğitimi

Denizli Koçluk Eğitimi
Koçluk

İş hayatında teknik olarak başarılı olmuş çalışanları kurumda tutabilmek için verilen terfilerin sonucu aslında işi bilen ama etkin insan yönetmek konusunda birikimi ve becerileri gelişmemiş yöneticiler yaratıyoruz. Bunun sonucu bir süre sonra mutsuz olan çalışanlarla karşılaşıyoruz ve bu noktada kısır döngü başlıyor. Durumun bilincine varan yönetici nereden ve nasıl başlayacağı konusunda bilinçli olmadığı için tıkanıyor. Bu durumlarda, her seviyedeki yöneticinin faydalanabileceği Koçluk hizmeti hem yöneticinin işini kolaylaştırıyor, hem de kurumun performansını artırıyor. Yönetici hem kendisinin hem de ekibinin performansını artırmak için gerekli olan becerileri ediniyor, gelişiyor ve kendini daha iyi tanıyor. Koç’un dışarıdan sağladığı yeni bakış açısı ve nesnel görüşlerinden istifade ediyor.


Yöneticilerde neler daha farklı olmaya başlıyor?

Profesyonel ve kişisel hedeflerini entegre ederler.

Koçun tuttuğu ayna sayesine özeleştiri yapabilirler.

Kişisel ve subjektif sınırlamalarının bilincine varıp bunlardan kurtulmanın yollarını öğrenirler.

Astlarının kurumun hedef ve stratejileriyle bütünleşmesini sağlarlar.

Karar verme ve uygulama becerileri gelişir.

İletişim becerileri gelişir.

Esnek bir yönetim tarzı kazanırlar.

Etkili geribildirim becerisi edinirler.

Önceliklerini belirler ve zamanlarını daha etkili yönetebilirler.

Düzenli olarak kendilerini sorgulayarak, disiplinli bir gelişme rotası kazanırlar.

Performans Koçluğu

Genelde kurumun kendi içinde yarattığı Koçlarla uygulanan bu metod, çalışanların verimini artırmak amacıyla kurum bünyesinde kullanılıyor. Bu konuda özel eğitim almış şirket Koçları ister astlarına, isterse diğer bölümlerdeki çalışanlara Koçluk yapıyor. Kurum bunu sistematik bir biçimde uygulamaya koyuyor, kişilere özgü gelişme planları hazırlanıyor ve uygulanıyor.

Çalışanlar bu uygulamadan ne kazanırlar?

Çalışanlar problemlerini ve gelişmeye açık yönlerini objektif bir biçimde tespit etme ve tanımlama imkanı bulurlar.

Çalışanlar aldıkları geribildirimlerle kendileri hakkında objektif bakış açısı kazanırlar.

Uygulama planı çerçevesinde gelişme imkanı bulurlar.

Performansları yükseldikçe motivasyonları artar.

Farklı düşünce modelleri kazanarak yaratıcılıklarını artırırlar.

Kendilerine yapılan bu yatırımla kuruma bağlılıkları artar.

Kendi davranışlarını ve iş yapış şekillerini sorgulamaya başlayarak, hatalarını fırsata dönüştürmeyi öğrenirler.

Kurum içi Koçlar bu uygulamadan ne kazanırlar?

Koçlar yöneticilik ve liderlik becerilerini geliştirirler.

Aslarıyla daha iyi empati kurarlar ve aralarındaki ilişki iyileşir.

Başkalarının gelişimine katkıda bulundukları için kendi motivasyonları da artar.

Girişimcilik Koçluğu

İş kurma aşamasında olan veya mevcut işini sağlıklı bir şekilde büyütmeyi amaçlayan kişilere hedeflerine ulaşmak için hangi becerilerini nasıl geliştirecekleri konusunda verilen Koçluk hizmetidir.
Girişimciler kendi kişisel analizlerinin sonucunda iş kurmak veya işlerini büyütmek için gerekenlerin bilincine varır, kendilerini sorgularlar.

Hedeflerini net olarak tanımlarlar.

Bu hedeflere ulaşmak için eylem planı hazırlayarak uygulamaya koyarlar.

Kaynaklarını etkin bir biçimde kullanırlar.

Harekete geçmenin verdiği enerjiyle hayat kalitelerini artırırlar.

Daha fazla manevi ve maddi tatmin sağlarlar.

Kariyer Koçluğu

Çevremizde yaptıkları işlerden sıkılmış, heyecanını yitirmiş ama farklı ne yapmak istedikleri konusunda kararsız birçok arkadaşımız, tanıdığımız var. Bu noktadaki kişilere faydalı olan kariyer Koçluğu kişilerin kendi yetkinlikleri konusunda bilinçlenmelerini, eyleme geçmek için cesaretlenmelerini ve hedeflerine ulaşmak için ihtiyaç duydukları yol haritasının oluşturulmasını sağlar.

Kişiler kendi kişisel analizlerinin sonucunda gelişmiş ve gelişmeye ihtiyacı olan yetkinliklerinin bilincine varırlar.
Hedeflerini belirler ve net olarak tanımlarlar.

Bu hedeflere ulaşmak için eylem planı hazırlayarak uygulamaya koyarlar.

Kaynaklarını etkin bir biçimde kullanırlar.

Harekete geçmenin verdiği enerjiyle hayat kalitelerini artırırlar.

Daha fazla manevi ve maddi tatmin sağlarlar.

Aile Koçluğu

Aile içi ilişkilerin dengeli ve sağlıklı kurulmasını sağlayan Koçluk yöntemidir. Aile Koçluğu, kendi başlarına çözümü bulamayacak noktaya gelerek tıkanan ilişkilerin düzelmesine ve bireylerin bu konuda geliştirmeleri gereken yaklaşımlar konusunda yön verir.

Sağlıklı aile ilişkileri sağlanır.

Aile bireylerinin bireysel becerileri gelişir.

Yaşamdan aldıkları manevi tatmin artar.

Çevreleri ile ilişkileri olumlu yönde gelişir.

Yaşam Koçluğu

İşinden başını kaldıramamaktan, yakınlarına ve kendine vakit ayıramamaktan yakınan ya da hayatta ne yapmak ve ne
olmak istedikleri konusunda belirsizlik yaşayan kişilerin yaşamlarını dengelemek ve anlam kazandırmak için aldıkları Koçluk hizmetidir. Bunun sonucunda bireyler, yaşam kalitelerini artırmak için ulaşmak istedikleri hedefleri ve bunun için hangi becerilere ihtiyaç duydukları belirler, hazırlanan eylem planı ile pozitif enerji aldıkları aktivitelerle diğer sorumluluklarını entegre etmeyi başarırlar.

Kendi yaşamlarının lideri olurlar.

Vizyon, misyon ve kişisel hedeflerini tanımlarlar.

Bu hedeflere ulaşmak için gerekli becerileri kazanırlar.

Yaşamdan aldıkları manevi tatmin artar.

Aynı zamanda sorumluluklarını da yerine getirerek daha verimli bir yaşam sürerler.

Çevreleri ile ilişkileri olumlu yönde gelişir.

Özel ve profesyonel yaşamları arasındaki dengeyi sağlarlar.

Ertelemeyi bırakırlar, eyleme geçerler.

Öz disiplin sağlarlar.

Kaynaklarını daha etkin kullanırlar.

Ücretsiz ön görüşme yapmak için bizden randevu almanız yeterli olacaktır. 
 

Koçluk eğitimleriyle ilgili detaylı bilgi için :

İzmir’deki Koçluk eğitimlerimiz için 0(232) 422 59 54 yada 0 (535) 667 32 24 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz veya İzmir Koçluk Eğitimini tıklayabilirsiniz.

İzmir Karşıyaka  Koçluk eğitimlerimiz için .0(232) 369 50 81 - 0(532) 100 11 65 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz veya Karşıyaka Koçluk Eğitimini tıklayabilirsiniz

Denizli’deki  Koçluk eğitimlerimiz   0 (258) 213 0 999-  0 (532) 100 11 65  numaralı telefondan ulaşabilirsiniz veya Denizli Koçluk Eğitimini tıklayabilirsiniz.

Antalya’daki Koçluk   eğitimlerimiz için 0 242 323 73 15 yada  0 (505) 445 15 31 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz veya Antalya Koçluk Eğitimini tıklayabilirsiniz.

Muğla’daki  Koçluk eğitimlerimiz    0(252) 213 00 98 - 0 (532) 100 11 65  numaralı telefondan ulaşabilirsiniz veya Muğla Koçluk Eğitimini tıklayabilirsiniz.

Ankara  Koçluk eğitimlerimiz    0(252) 213 00 98 - 0 (532) 100 11 65  numaralı telefondan ulaşabilirsiniz veya Ankara Koçluk Eğitimini tıklayabilirsiniz.





Bu makale şu konularla ilgili olabilir : - - - -
Denizli Koçluk Eğitimi başlıklı 2630 kişi tarafından okundu ve kişi tarafından yorumlandı

Ayrıntılı Bilgi İçin Biz Sizi Arayalım

  
 
 

Bunlar da İlginizi Çekebilir

Bir Yorum Yazın